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2010年3月29日 星期一

真作假時假亦真

同朋友仔講開在職場上如何人夾人緣,以及如何融入工作環境當中。老板們不同的管理風格和工作態度,我們當然需要以不同手法去應付溝通。以前o既
同事講過:「呢個人好假」又或者「扮嘢,响度做戲」等等,比比皆是。年輕時的自己也十分偏激,不時會大放厥辭,而那股怨恨好像揮之不去一樣。但究竟何謂
「真」,何謂「假」?
 

多想一層,人於世上從來都是擁有多種身份的。你可能同時間飾演:父母的女兒;情人的另一半;工作上的老闆或夥計(有時更兩者集於一身);上課時的學生;遊樂時的玩伴。於
不同時候不同場合,我們便會以特定身份行事。有些身份是暫時性以及可選擇的,如:學生,某公司員工等。而有些則是永久的而不能改變:如跟父母子女的關係,自己的種族膚色等等。一
種身份就是一個角色,不管喜歡與否,這些角色都會伴隨着你。

 

有些人對自己的角色只限於局部認同,所以做起事上來有一半沒一半,忸忸怩怩。另外有一些人對自己的角色做事十分片面敷衍,以為做了表面功夫便能蒙混過關,此種情況,他們非但不濟不稱職,而且根本對自己的崗位不負責任。

 

但有一種人,在職場上左右逢源,與同事們相處融洽,但卻被人視之為假,虛偽。我在想,這些一般人都難以交出的「戲」(態度),是否基於他們對自
己所要擔當的角色覺得理所當然,十分接受順服,無須逃避拒絕,達到了如臂使指的地步。是否他們看得太淡太化,將做人處事提昇至另一個層次,所以辦起事來特別駕輕就熟?他們是否不是
假,反而是絕對真情流露?

 

某天早上買早餐之時,突然靈光一閃想到這些,所以把它記錄下來。

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